Wir sind ein Familienunternehmen mit sehr flachen Hierarchien und legen großen Wert darauf, die Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeitenden möglichst familienfreundlich zu gestalten. Dies ist nur ein Beispiel unserer hohen Wertschätzung aller Mitglieder un­seres starken Teams! So ist auch die Nähe und der jederzeit mögliche direkte Kontakt zur Führungsebene für uns absolut selbst­verständlich. Und wir wollen es allen unseren Beschäftigten, die an einer gezielten per­sönlichen Weiterentwicklung interessiert sind, ermöglichen, sich durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen für span­nende neue Aufgaben sowie leitende Posi­tionen zu qualifizieren. Der Aufstieg von der Minijobberin zur Führungskraft ist bei FIDELIUM eine echte Perspektive – und in der Praxis bereits gelungen!